Directeur (trice) adjoint(e) service Touristique
Pôle économie et tourisme
DIRECTION ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE

 

Recruteur : Communauté de Communes Lodévois et Larzac (CCLL)

Recrutement : Contractuel remplacement d’un fonctionnaire momentanément indisponible, catégorie B, filière administrative, temps complet

Localisation : Communauté de Communes Lodévois et Larzac (Hérault) LODEVE

Annonce du : 01/06/2021

Date de début de prise de poste : au plus tôt

Contexte :

La Communauté de communes Lodévois et Larzac est située à Lodève (Hérault) à 50 km Nord-Ouest de Montpellier, s’étend sur 28 communes pour environ 15000 habitants. Elle se trouve à 50 km au nord ouest de Montpellier. Les paysages correspondent à une mosaïque composée du Larzac méridional avec le cirque de Navacelles, des piémonts réunissant la vallée de la Lergue, de la Brèze, de la Soulondre mais également le bord du Salagou. L’attractivité du territoire est conditionnée par la qualité de son patrimoine naturel et culturel. Cette dernière est par ailleurs source de valorisation économique et d’emplois au travers du tourisme et de la production culturelle.

La communauté souhaite renforcer son équipe tourisme afin de confirmer une stratégie de développement touristique respectueuse de son environnement, de ses paysages naturels et culturels. Elle recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) du service touristique.

 

Missions :

Sous l’autorité de la directrice de l’attractivité territoriale adjointe au directeur général des services, il est attendu du/de la directeur(trice) adjoint(e) de :

Stratégie de développement touristique – Mise en tourisme du territoire

  • Faire vivre le projet stratégique touristique et de ses axes prioritaires pour favoriser le développement touristique harmonieux du territoire. (Valorisation des pépites locales et leurs mises en synergie, ….)

  • Suivre la mise en œuvre avec les acteurs du territoire et les élus.

  • Sur un mode partenarial, participe au pilotage et assure le suivi stratégique des programmes et projets associés.

 

Engager le territoire dans le tourisme durable

  • Suivi du plan d’action construit dans la cadre de la démarche de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) du service tourisme

  • Accompagner les professionnels dans les démarches de tourisme durable mais également dans la mobilisation des aides financières

  • Valoriser le territoire pour renforcer l’attractivité

  • Animer et construire la stratégie de tourisme durable en s’appuyant sur les Grands sites présents sur le territoire - suivi des fréquentations

  • Exploiter plus efficacement les opportunités touristiques, des activités de pleine nature, culturelles , du patrimoine et travailler à la mise en tourisme de ces axes

  • Mise en tourisme des patrimoines naturels et culturels

 

Développement de la notoriété de la destination et développement de l’activité touristique raisonnée du territoire

  • Développer l’image du Lodévois et Larzac comme une destination touristique reconnue et en adéquation avec ses valeurs.

  • Construction et animation du plan marketing en lien avec les partenaires locaux et régionaux (Grand site d’Occitanie, Languedoc Coeur d’Hérault,…)

  • Construction de produits et événements touristiques

     

 

Conditions d’Exercices :

Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT)

Travail les jours ouvrés avec disponibilité ponctuelle lorsque l’actualité le demande

Permis B indispensable, déplacements fréquents

Rémunération base statutaire & selon profil et expériences

 

Description du profil recherché :

  • BTS Tourisme à minima ou Master 1/2 tourisme et valorisation des territoires et 5 années d'expérience à un poste similaire

  • Bilingue ou trilingue

  • Rigueur, sens de l’organisation, bonne gestion et management d’équipes. Bon sens relationnel.

  • Bonne culture générale, excellente présentation et bonne diction. Discrétion professionnelle

  • Connaissance des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial

  • Maîtriser la conduite de projets avec de nombreux partenaires, capacité rédactionnelle

  • Capacité à animer et fédérer des réseaux, des acteurs, des services

     

 

Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaire

Rémunération statutaire + Rifseep + participation prévoyance + Prestations d’action

sociale via le COS

 

Pour répondre à cette offre :

Adresser avant le 22/06/2021 : lettre de motivation accompagnée d'un CV à :

M. le Président - Communauté de Communes Lodévois et Larzac –

1 place Francis Morand - 34700 LODEVE

Ou par mail à l'adresse suivante : rh@lodevoisetlarzac.fr

Tél. : 04.11.95.01.45