1 ASSISTANT (e) RESSOURCES HUMAINES H/F

Recruteur : Mairie de LODEVE

Recrutement : Ouverts aux agents titulaires du cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux -

Localisation :
Lodève (Hérault)


Annonce du :
9 juillet 2019


Date de début de prise de poste :
au 01/10/2019

 

Contexte :

La mairie de Lodève recherche par voie de mutation, un assistant(e) de ressources humaines pour son service Ressources Humaines composé de quatre agents, intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Missions :

Sous l’autorité de la Responsable des Ressources Humaines, l’agent sera en charge :

  • Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels.
  • Déclarer les charges
  • Suivre des tableaux de bord (régime indemnitaire, suivi de la paie, coût du personnel/service…)
  • Aider à la rédaction des arrêtés individuels des agents
  • Gérer les frais de déplacements
  • Suivre les absences syndicales
  • Emettre des titres et mandats dans le cadre de la mutualisation et suivi du tableau mutualisation
  • Aider à l’élaboration du bilan social
  • pré-liquider les dossiers de retraite et validation des services
  • Gérer le site extranet ville de Lodève (annonces recrutements, PV, mise à jour du site)
  • Suivre les demandes d’emploi, les candidatures et mener la procédure de recrutement
  • Etablir les vacances d’emploi
  • Effectuer un premier niveau d’analyse des candidatures
  • Gèrer une CVthèque
  • Suivre les demandes de stages
  • Gérer les dossiers du personnel

Conditions d’Exercices :

Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance + Prestations d’action sociale via le COS

Description du profil recherché : Baccalauréat

Savoirs :

  • Connaissance du logiciel gestion des ressources humaines CIRIL appréciée et maitrise de l’outil informatique pack office et libre office + internet
  • Connaitre les notions fondamentales de la paie

 

Savoir-faire :

  • Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
  • Connaissance du statut de la fonction publique, maitrise des règles de gestion des carrières et des paies de la FPT.

 

Savoir-être :

  • Être disponible, à l’écoute des utilisateurs.
  • Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
  • Sens des relations humaines et qualités de communication
  • Discrétion et confidentialité exigées
  • Esprit d’initiative et rapidité d’exécution
  • Grande disponibilité en période de paie
  • Respect des délais et sens du service public de qualité
  • Travail en binôme

 

Description du recruteur :

Mairie de Lodève, située à Lodève (Hérault) - 50 km Nord-Ouest de Montpellier. 140 agents tous statuts confondus. 7 500 habitants.

Pour répondre à cette offre :

Adresser avant 23 août 2019 : lettre de motivation + CV accompagnés le cas échéant du dernier arrêté de situation administrative et dernier entretien d’évaluation professionnel à M. le Maire – Hôtel de ville - 34700 LODEVE ou par mail à l'adresse suivante Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.